RPS secteur sanitaire et médico social

Risques psychosociaux chez les soignants

Hôpitaux, cliniques, EHPAD, EHPA, SSIAD, FAM, MAS, IME, professions libérales

 

Les métiers de la santé et du soin sont confrontés depuis quelques années à une recrudescence du stress et de la souffrance au travail, qui se manifestent par des dysfonctionnements, des conflits, des absences, des burn out, ou un fort turn over.

 

Les pouvoirs publics, les grandes fédérations, associations interprofessionnelles se sont emparés de cette question et incitent aujourd’hui les différents professionnels à agir, en mettant en oeuvre des diagnostics et des plans de prévention des RPS

Considérant les richesses humaines comme un facteur clé d’efficience dans les métiers de la santé et du soin, ASCLEPIA CONSEIL vous accompagne dans ces démarches à très forte valeur ajoutée humaine, et qualitative pour les soignants et pour les personnes prises en charge (patients, résidents, enfants, bénéficiaires)

 

DIAGNOSTIC

Accompagnement ou réalisation de diagnostics RPS, selon les référentiels INRS, ANACT et Référentiel Régional sur les Risques psychosociaux (I3R) Paca.

 

PREVENTION

Recherche de pistes d’actions adaptées aux spécificités de la structure et aux besoins identifiés

Accompagnement dans l’élaboration collective et le déploiement d’un plan de Prévention RPS durable

 

INTERVENTIONS

En prévention primaire (réduire les causes de RPS liées aux situations de travail) :

  • Travail sur les organisations,
  • les cadences et les urgences,
  • les affectations et les positionnements,
  • les process,
  • la communication interpersonnelle, interservices, institutionnelle,
  • le collectif et les règles du « savoir vivre ensemble ».
  • Le dialogue social

 

En prévention secondaire (aider les salariés à développer des connaissances et des réponses pour mieux faire face aux situations à risque psychosocial) :

  • Formation pour l’encadrement à la prise en compte managériale des RPS
  • Prise en charge psychologique individuelle ou collective : entretien psychologique, groupes d’analyse de pratique, médiations
  • Formations ciblées : gestion des situations de violence, communications difficiles ; stratégies d’alliance avec les familles, bientraitance

 

En prévention tertiaire (gérer les situations de crise) : Interventions » à chaud » :

  • Médiations
  • Consultations individuelles psychologiques
  • Animation de groupes de parole

 

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